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行业动态

初心不改火焰蓝 卫士护航英雄城——攀枝花消防2019年度工作纪实

发布时间:2020-01-15    来源:管家婆资料大全    浏览次数:

        开门立户换新颜,高歌猛进谱新篇。2019年,攀枝花消防面对改革转隶新使命、新任务,学践训词,砥砺奋进,转型发展,保证队伍忠诚稳定,支队连续7年未发生安全事故,全市连续15年未发生较大以上火灾,3个单位、6名指战员获11项省市表彰,被总队首长、市主要领导批示肯定4次,救援照片获人民日报优秀作品,微影片获部局“二等奖”,在冬训比武、冬防评比及宣传、文秘、通信、卫生员、法制员等工匠赛均成绩前列,获全市国庆安保先进单位、市直运动会9个奖项及全省“119最佳组织支队”,勇夺全省“火蓝尖兵”比武团体第一,谱写了改革新征程上发展新篇章。
    坚持“对党忠诚”建队,队伍始终铁心向党、听党指挥。始终坚持“党要管党、从严治党”方针,坚持以党建带队建、以队建促发展,矢志不渝抓好党的全面建设,确保队伍绝对纯洁、绝对忠诚、绝对可靠。发挥班子核心的领率作用。坚持以党的建设为统领,召开党委会11次、研究议题102个,实现人员使用无异议、经费投向零差错、建设项目无失误、重大工作部署不偏向,有效提升组织领导力、公信力和实行力。深化落实党委成员联系基层制度,组织开展党组织书记培训、干部全员轮训3期,空缺岗位安排8机关干部下沉代职,保持各级组织战斗力。坚定旗帜引领的政治方向。坚持思想建党、政治建队,扎实开展“不忘初心、牢记使命”“不忘初心、践行训词、担当作为”等教育活动,党委成员撰写心得体会、调研文章30余篇,6篇简报被省消防救援总队刊载(其中4篇获优秀简报)。抓好《党委中心组学习计划》落实,开展集中学习15次,依托 6个教育基地开展主题党日等实践活动,用好 “学习强国”APP、微信公众号等阵地,构建线上线下思想政治工作新格局。激发许党报国的职业荣誉。开展改革教育及改革政策“一对一、面对面”宣讲,化解改革现实问题。举办常识演讲比赛、比武竞赛、119大型文艺晚会和参与清明祭英烈及庆祝“五四”、新中国成立70周年等活动,落实《党委为基层办实事计划》《从优待队实施细则》《慰问和救济工作规定》及指战员休假、疗养、购险、入住公寓房等实事,有效坚定改革信心、激发职业荣誉。    
    坚持“纪律严明”强队,队伍始终令行禁止、作风优良。始终坚持“纪律部队建设”标准,实行“两严两准”要求,实行按纲抓建、以令抓管,加强正规化建设,确保队伍纪律严明、作风优良、干净担当。坚持正规管理不放松。建立机关、部门、大队、中队、班“五网帮扶”管理模式,赴基层逐一宣讲“两严两准”重大意义和严肃要求,开展“学习新条令、立起新标准、展示新形象”教育实践活动,集中举行迎旗换装宣誓仪式及更换营区标识标语,加强工作秩序、车辆管理、仪容风纪、执勤训练等督导检查,确保全体指战员纪律严明意识入脑入心,不断提升正规化软实力。坚持作风建设不松懈。坚持纠治四风不停步,完善财务预算、核准和审计制度,制定《会议管理规定》《公务接待管理规定》,“三公”经费、文会数量持续下降。深化“放管服”改革,出台便民利民措施,扎实开展形式主义、官僚主义集中整治,围绕“五大问题”全面排查,着力铲除“四风”土壤。坚持铁腕执纪不手软。制定落实《落实意识形态工作责任制实施方案》《会前普法学纪规定》,开发“消防监督执法工作测评系统”,与市检察院、市纪委建立联系制度,实施精准议廉、家庭助廉、开门访廉、严肃查廉。强力推进纪委“三转”,强化应用“四种形态”,强化机动式巡察、常态化督察,开展禁酒令、执法领域等专项治理,持续为队伍正风导向。
    坚持“赴汤蹈火”立队,队伍始终敢上敢闯、战之必胜。始终坚持“主力军国家队”定位,坚持“打破建制界限、优化力量编成、拓展作训模式”,练就“科学高效、专业精准”的花城消防劲旅。升级综合性救援基础。制定“装备三年购置计划(2020-2022)”,加强地震救援队建设并购置乌尼莫克、猛禽、模块化运输等车辆5台和器材装备4000余件套。结合老旧城区改造制定“欠账消火栓分年度建设计划”,主动介入“两城”建设规划市政消火栓、2个消防站等基础设施,督促盐边县政府落实队站迁建用地,完成仁和队站营房主体建设及3个中队营房修缮,全力推动训练基地二期项目建设。探索全灾种作训模式。结合长江上游第一城、西南交通枢纽、攀西地震带、山区地形、工矿城市、高层建筑等特点,开展岗位大练兵活动和地震、化工、水域等救援培训,将政府专职队、微型消防站与消防救援队伍同训练、同考评,举办比武考核5次、大型实战演练6起,65名指战员取得红十字会救护证及绳索、潜水员等证书,成功处置“5.31”南山园区纸厂火灾、“8.11”德铭化工剧毒气体泄漏等急难险重任务。建设大应急专业力量。立足攀西地震带及面向全省、投放全国的“国级”标准,建设国家级地震救援队并初步形成战斗力。引导各大、中队结合辖区特点建设6支专业队,分批分期组织骨干35名,赴北上广江浙等地考察专业化建设、战勤保障、智慧消防等内容。与三一重工攀西分企业建立培训、调度、运输等联勤联训机制,建成重型机械项目救援分队。征召专职消防员、消防文员47名,有效充实基层执勤力量。
    坚持“竭诚为民”兴队,队伍始终服务为民、护航稳定。始终坚持“为民服务”宗旨,服务经济建设发展,深化放管服改革,出台便民利民措施,加强社会消防宣传,强力整改火患,确保火灾形势持续平稳。抓好党政顶层推动。协调市委、市政府保留收发行文机制及领导直报直通渠道,提请市政府常务会学习消防内容,召开市政府重大火患推进会等3次,贾瑞云书记、王波市长等领导批示7次、率队检查或听取汇报11次。成立全市消防安全事件指挥部并制定运作规则,“党政主导、应急主责、消防主战、部门协同”的消防应急处置体系初步形成。抓好火灾隐患整改。深化消防执法改革,在全省率先完成消防审验行政审批移交,全面实施“双随机一公开”。召开全市高层建筑消防安全管理现场会,试行大型国企“总部+连锁”消防工作考核模式。以新中国成立70周年安保为主线,部署开展“防风险、保平安、迎大庆”、城乡消防安全等11个专项行动,协调行业部门开展行业系统内部自查自改5次、消防安全培训6期,3次向县(区)政府函告重大火患。抓好社会消防工作。市级重点单位纳入智慧消防安全预警物联网平台监管,安装火灾探测报警器2800余个,印发5000余份《网格化管理引导手册》。加强消防宣传,开展消防宣传“七进”119宣传月等活动,2000余名党政、群众代表及68万余名网友观看119大型晚会,全市90%以上的影院、户外LED屏和小区电梯、展板等阵地刊播消防常识,央视上稿4篇、同比增幅200%,推出“布鞋奶奶”“戴着空呼打篮球”“蛇吃蛇”等网络流量热点,救援照片获人民日报优秀收藏作品,消防微影片被部消防救援局评为“二等奖”。
    挂牌立户踏新征,护航花城续新篇。2020年,攀枝花消防将以正式挂牌为新起点,以应救援能力三年提升为新目标,忠实学践训词,研判机遇挑战,审视优势短板,找准方向路径,深化消防安全治理、应急救援能力建设,建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的消防救援队伍,推动全省应急管理体系和能力现代化,助推英雄攀枝花“两城”建设双翼腾飞。


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